Wir analysieren Ihre Laboranforderungen und vergleichen diese DRG-basiert mit Referenz-Krankenhäuseren in allen Versorgungsstufen.
Für ein aktives Labor-Management erstellen wir für Sie fachabteilungsspezifische Analysen mit Ist-Werten und korrespondierenden Benchmark-Kennzahlen. Jeder Fachabteilung hat somit einen exklusiven Zugriff auf individuelle Auswertungen.
So kann die medizinische Leitung schnell das eigene Anforderungsverhalten des Teams analysieren, die Einhaltung von SOPs überwachen und individuelle Maßnahmen zur Verbesserung des Anforderungsverhaltens ergreifen.
Fachabteilungs-Dashboard
Für jede Fachabteilung erhalten Sie ein individuelles Dashboard mit Angaben zu den analysierten Fällen, den abgerechneten DRGs sowie sämtlichen Laboranforderungen/ Laborparametern.
Das Dashboard beinhaltet Kennzahlen zum Anforderungsverhalten und ermöglicht Ihnen ein aktives Labor-Managment. So sehen Sie umgehend, welche DRGs hohe Abweichungen aufweisen und auf welche Laborparameter sich diese beziehen.
Sämtliche Tabellen zeigen zudem Kennzahlen zur Beurteilung von Mengen, Kosten und Abweichungen zum Benchmark. Die Daten sind als CSV-Datei exportierbar und können so in Ihr internes Berichtswesen integriert werden.
Indviduelle Fachabteilungsstrukturen
Unsere Analysen berücksichtigen Ihre internen Fachabteilungsstrukturen. Auch wenn diese vom Krankenhausplan der Länder abweichen.
So können wir für Sie Fachabteilungen zusammenführen oder teilen, umbenennen oder löschen. Zudem kann das Anforderungsverhalten der Intensivstationen nach Fachrichtung getrennt werden. Wir richten uns hier nach Ihren Bedürfnissen und Notwendigkeiten.
Funktionen im Überblick
- Angaben zu analysierten Fällen, Verweildauer und Casemix-Index (CMI)
- Angaben zum Quotienten Anforderungen/Fall sowie dem korrespondierenden Benchmark
- Angaben zu Reagenz- und Geräte-/Personalkosten
- Tabelle der TOP 15 DRGs mit höchsten Einsparpotentialen
- Tabelle der analysierten Laborparameter, sortiert nach höchsten Einsparpotentialen
- Chart zum Quartalsvergleich der Laboranforderungen
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- Individuelle Namen der Fachabteilungen
- Zusammenführung oder Trennung von Fachabteilungen
- Aufteilung von Intensivabteilungen nach Fachrichtung/ Disziplin
- Einladungssystem für weitere Mitarbeiter
- Individuelles Rechtesystem für jeden Mitarbeiter
- Freigabesystem neuer Berichte